過半新鮮人願意派遣,卻不願當業務
<h1>過半新鮮人願意派遣,卻不願當業務</h1>
畢業生開始找工作!五成六的畢業生願意接受派遣,最想找行政總務、
觀光旅遊餐飲、教育輔導學術,願意當業務的新鮮人卻不到四成。
人資業者分析,新鮮人求職忠於自己所好,如果沒有正職工作,
寧願當派遣員工,也不想辛苦拉業績。(張雅惠報導)
yes123求職網調查,將近九成的畢業生已經提前在畢業前一個月投遞履歷,
將近一成的企業在去年就收到今年應屆畢業生的履歷,由於就業市場緩步復甦
,今年平均要花二點七個月,打敗二十五名競爭對手可以找到工作,
難度稍微比去年改善;只有四分之一的企業今年不會針對應屆畢業生釋出職缺,
有一半的企業會在五、六月釋出職缺,會用新鮮人的職缺以行政總務、
門市客服、生產製造、教育輔導學術研究、以及行銷企劃為主。
調查指出,新鮮人最想找的工作是行政總務,和企業端相符合,然後是觀光旅遊餐飲、教育輔導學術研究、行銷企劃、研發製程;企業對新鮮人釋出職缺第二名是門市客服,卻不到百分之七的新鮮人願意接受;企業願意給新鮮人第三名職缺是生產製造類,卻不到百分之六的新鮮人希望嚐試。有五成五的新鮮人可以接受派遣,但願意接受正職工作當業務的比重卻不到四成。
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