無法掌握的變化

May 24, 2007

原本安逸的日子~

起了些變化！

終於…最熱門的「公司合併」這件事

不幸讓我碰上了！

現在身為內部員工

才真正了解～被合併的辛苦與痛苦！

被合併的公司～算是我們的母公司

而我們是他的子公司

當然爾…母公司旗下的子公司一併被買掉了！

從宣佈合併到正式合併的作業期間有一年

這一年的時間…人家母公司的事情都喬不定了

哪還有時間來管我們子公司咧？

縱使我們是一家還滿賺錢的子公司！

日復一日的過了…

我們的未來仍不知去向

該去該留…或者～等著被資遣…我們都這麼等待著有人給我們進一步的指示！

聽到的八卦…傳聞…都只是「我們的未來…或許、可能是如此這樣」

終於…公司行政部的動向明確了

行政部的同事們…也確定保有原來的職位…繼續原本的工作

而業務部呢?不知道~

隸屬業務部的我

還是只能過一天、算一天！

今天的晴天霹靂…

要我從下個月起～轉任行政部

那我的這一塊業務服務呢？

交接給經理？？？

有沒有搞錯…就一星期的時間要交接完成？

又不是說我們都在作同質性的事務

把客戶名單交接就可以處理完的耶～

裡面還牽涉到其他細節的東西

這些細節的東西…少說也要交接一個月…

至少都熟悉過一次每個月要作的事情…整個流程～這樣才可能交接完整吧！

再者～我覺得這樣也很對不起我的客戶們…

一星期後…整個人消失…完全找不到人服務…

即使後手有人接…可是～整個感覺都差掉了吧！！

我很感謝行政部經理空出這麼一個職缺

讓我有這個機會從不確定存亡的業務部…轉到穩定的行政部

可是～一星期的交接期…會不會太趕了？

其實…內心對這種安排…還滿抗拒的！

我不喜歡這種不負責的交接

至少…我得對我服務的客戶負責

我不想這樣走的不明不白的！

現在～非要逼我作個選擇似的～

還要繼續對客戶「負責」的話～

妳就繼續待在那不確定存亡的業務部…

誰知道哪天會把我負責的整塊業務都拿掉？

最後根本不需要我再服務下去？

可是～總有一個向客戶交代「告一段落」的緩衝期吧？

總不會像現在這樣不明不白的走掉…把客戶丟著！

另一個選擇就是～

丟下服務的客戶…轉任行政部做其他的工作！

內心的爭扎…很痛苦！

呼～就不能單純一點嗎？

就不能給我們一個交代未來我負責的這塊業務…到底是要如何嗎？

你們不給我答案…我們作事的人…要怎麼跟客戶交代？

我不喜歡這種感覺～

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