當兵學到最重要的一件事...
很多男生說,服役過程,學到最重要的事是造假。
身為英勇的國軍少尉軍官,最重要的事怎麼會是造假呢?
是辦公文!尤其是透過辦公文的過程,把大事化小、災難化無!這才是最重要的事..
或說本人退伍前四個月 調任中部某旅旅部作戰科擔任物力動員官
承平時期之物力動員官 是基幹旅之特有編制
編裝啥都是死資料 細節就不講了 畢竟參數(雖然造假很多)才是活資料
以下講的不是機密,也不影響國家安全
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我在該年9月初抵達旅部報到 第一個禮拜兵荒馬亂加中秋節放假 就這麼過了
第二個禮拜躲在人行科裝死 也過了
第三個禮拜才到同一個辦公室 坐在對面的作戰科報到 先被中校科長K一頓
開始翻檔案卷宗夾 嚇出一身冷汗
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嚇冷汗的因素很多,不過我把焦點集中在tmg提到的公文戰部分
實兵單位有所謂「專精」、「基訓」、「三軍」流路進訓
偶而加個聯兵旅的指揮所對抗
至於基幹單位有所謂「基幹種能測考」,反正有幹部無兵,多人兵器還是一堆
就把少數的幹部編組成至少可以操作一組多人兵器
機槍、迫砲、火砲。另外還有一堆工兵、通訊、化學...戰時任務,就透過
「基幹種能」測驗測考,維持最低限度的作戰能量
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測考的頻率 營每月、旅每季、軍團每半年、總部每年
營以下,通常紀錄交上來即可
軍團測考很麻煩,作戰處會派人來、調動軍團內各旅幹部擔任鑑測官
成績好壞就成為部隊長與受測人員、小弟我、科長、旅參、旅大的施訓績效
(如果真的軍團測考來了,我可以想見旅大戴鋼盔瞪人,旅參吼來吼去
科長臉色鐵青、我汗流浹背)
旅級測考就由我主辦,每季一次。要由我協調訓練官排課表、旅內各幹部混編擔任鑑測官
各營連部隊長主持,營參三把該有的測考紀錄交上來,要調動人跟作紀錄,超級麻煩。
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我開始上線已經是九月底
翻開卷宗夾發現第三季的旅基幹種能測驗沒辦得補辦
我一月底退伍,所以第四季測考還得辦一次。更麻煩的是下半年的軍團測考躲不過。
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這段期間 我曾經到某營督導營級基幹種能測驗
發現不但部隊沒有擺出來、裝備也沒擺出來,營級爛到做樣子都不做
此時發生了著名的我到某營飆少校營參事件。這件事在本旅很有名
俗稱少尉釘少校事件,或是「作戰科現任愛將訂前任愛將事件」
至於資料造假很累很麻煩,不但要做假資料、假成績、還要假電話紀錄、
假懲處獎勵公文、假收發文
(所以當過營連參者,千萬不要以造假蒙混過督導官而自滿
督導官當下沒反應不是被騙過 而是思考你這樣的造假,是否能幫助他完能向上級的造假
而不出包。更上級單位的造假,需要更多單位與文件配合)
況且造假無助於我通過軍團那一關測考,所以開始思考打公文戰的可能
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由於本旅被列為裁撤後轉撥內政部之單位
幾個月來已經遇缺不補,一開始我打算從編現率不足著手。向人事科調資料
一看靠背,編現率還有七八成。這就是軍中很神奇的占缺在此 人不在此的現象
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第二步我打算用 部隊即將裁撤 建議停辦著手
向軍團長官溝通後被打回票。
大意是:部隊裁撤不代表已經裁撤,軍人應該堅守崗位到最後一刻
所以戰時的最後一刻是戰死或撤退命令 平時就是裁撤或退伍
機機刮刮一堆,反正他也要向總部長官交差
最好是我配合把資料都交給他 他再決定要怎麼應付總部。
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又過了一段時日,大約是十一月中
國防部傳來一份公文,即將在本部與內政部招開會議 討論部隊與營舍撥交事宜
我看機會來了 趕緊上一份公文
內容是鑑於本旅辦理營舍撥交會議與相關事宜 建議免辦今年度基幹種能測驗
(隔年要不要辦關我屁事,反正我一月初退伍)
科長一看爽快批了 反正部隊多一事不如少一事
旅參一看爽快批了 反正他也知道部隊爆爛
旅大一看爽快批了 反正不求無功但求無過
軍團長官一看也爽快 我把國防部內政部啥搬出來讓他可以對總部交差
所以他下個電話紀錄,趁機加碼:「以後」本旅免辦基幹種能測驗
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本人以最速件簽呈送旅大並轉發給各相關單位
旅參、旅大趕緊跑來問我詳情並口頭嘉獎
退伍前,有甚麼比長官嘉獎還爽快呢


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