管理學心得
顛覆於我對管理學的刻板印象，原本以為這是一門枯燥乏味的課程，授課老師會照著書上朗誦，再將課外補充的知識寫在黑板上讓學生抄下。沒想到卻是利用分組進行課程，畫上心智圖將問題一一延伸解答，拋出一個題目去激發學生們的思考。其實這樣就像是個小型企業的模擬，因為透過我們彼此不同的工作與職務分配，令我們充分的了解到，在企業裡各個不同的部門所應該做的事情，並且能夠由部門合作完成老師所問的問題，就像是在企業裡頭老闆給員工的任務去完成一般。例如:在上上禮拜老師提問王品集團如何管理旗下的員工？讓我們課後回去尋找資料，才了解到原來不同的企業有著自我一套管理企業的經營方式。
我深深的體悟到，管理學這門課的分組方式就類似在社會上，因為我們透過彼此的分工，來達到最大的效益，透過多人們的思想，戰勝了自己孤獨的想法與看法。「管理學」不單單是只有對於企業主的權利、只有對以後就職的職場管理，對我們自己本身的事物以及周遭也都有很大的助益！對於未來並不會百分之百的掌握，也不會很篤定的一畢業之後就直接進入到知名企業去工作，但是，有了這個基礎、組織的基本概念，加上有了分組過後，去探討最後最大效益的經驗，對於我們未來從事任何一個行業，或是自己開店當老闆，都有了極大的幫助！現在我也學到了，那價值50萬美元的自我管理方式：2大5小－－－透過每天的一本小筆記本記錄著每天該做的2件大事與5件小事。相信在未來認真的學習之中，我們透過彼此交流想法與彼此的討論，可以洞悉到每個人不同的想法與觀念，能夠正確地運用在未來我們的人生。
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