稚齡姐姐的美國工作日誌 員工優惠

自從寫完上一篇文章之後，陸陸續續又發現許多公司內部的詭異制度，到底是不是因為景氣太差所以老是在搞 cost down，連最基礎的「工欲善其事」都無法執行，害我一時三刻實在是有點難以適應：

辦公桌上的分機無法打美國國內長途電話真的讓我很不爽 。(OS：阿你是要打到哪去？)
公司設有健身房，可是使用者必須付費也讓我覺得匪夷所思。(OS：老娘決定用自己社區免費的。)
公司的 cafeteria 下午一點半就關了，來不及吃午餐的話麻煩吃自己。(OS：還好我都帶便當，省錢唷。)
我到現在還不知道影印機跟傳真機的所在地，真懷疑公司有沒有。
傳真也只能傳給當地傳真號碼，對遠距的號碼完全不友善。(OS：阿你是要傳真到哪去？)
想印名片的話一定要請經理背書。(OS：這種錢也可以省，又不是燙金的名片......還好我也用不著就是。)
公司的電腦完全嚴格監控，就算是普通的網站也莫名其妙會被隔離，所以每次中午休息時間上網總是戰戰兢兢的，怕自己喜歡的網站一下子就被 block 了。

當年羨慕我找到工作的人們現在一定在想：「阿這公司到底是怎樣？」整個就跟夢想中的工作完全不同 tone 調啊！說是這樣說，敝公司的老闆大概早就料到這點，所以把一些良好福利都隱藏在公司員工網站上，如果員工一上來就因為前面所述的表面摳門而走人的話，事後的損失可是不計其數。還好稚齡沒有因為坐冷板凳受不了而走人，所以今天還可以繼續在部落格上替公司平反一下。

首先要講的第一大福利就是電子商品。既然身為科技類公司，當然不能不給員工一些電子商品的折扣價，敝公司有與其他電子商品公司互惠合作，只要循著員工折扣網頁就可以找到提供折扣的商品與價格。舉例來說，目前 Windows Office 2007 的話在公司員工網站上買只要 $9.95鎂。(OS：當然厲害的高手都自己去下載破解了哪還要付錢是吧？傻帽......) 聽說之後 Windows 7 好像也有一些好康 (OS：只不過大家都只是隨便講講，壁報隨便貼貼，然後完全在網站上看不到明顯標示)。此外，舉凡電腦、軟體、 GPS，電腦週邊，通訊器材等，通通有優惠，光看那些明目就覺得敝公司的誠意真不是蓋的。

關於員工折扣的部分，自家產品都有定額購買權，可以分送親友使用，不用的話一到年底就自動消失，為此我還去拜託我哥去問他朋友同事需不需要，結果還被吐槽說不用了沒錢了不要煩他。也有問某人的朋友要不要買回去台灣，然後被對方嫌棄我家產品很醜，可見景氣真的很不好沒有人想花這種錢......==

高科技公司的優惠還不只在電子商品，敝公司有全套的每週點券網站，專門提供德州當地各項餐廳、咖啡店、精品店、服飾店、量販店、保養品、寵物等的員工專屬優惠，只要上網查看，就可以找到各種好康的哩哩摳摳。如果工作太忙沒空搜尋折價券，不要緊，只要登錄公司的電子信箱，每週都會準時送折價券給你，送禮自用兩相宜。

員工網站上還列有汽車與不動產保險方面的優惠專案，外部健身房／瑜珈優惠折扣，健康保險減免計畫、家庭教育助學金補助等，真可說是應有盡有。

其中最特別、也是最令我覺得發抖的一項是：「代理保姆專案」，這項專案是專門替常常加班的員工所設計的，員工加班的時候公司會派專屬保姆來照顧你的小孩，讓員工可以心無掛隘的加班去。(OS：這幾天越來越晚下班，就更覺得這個福利好像有小孩的人就真的會拿來用一樣，天哪！！)

總之，現在新工作量已經慢慢加上來，如果我的推測沒錯的話，好戲馬上就要上場了，大家慢慢看下去吧。

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