(分享)邁向成功原則__ 不批評、不責備、不抱怨
在《EQ》這本書中，曾經有這樣一個故事：有一家出版公司被另一個更大的出版公司買下，就是購併了。購併後，新公司高層做出的第一個決定，就是解雇原來的執行長。這位遭到解雇的執行長覺得非常意外，因為他一直認為自己做得不錯，本以為新公司會留任他。
百思不解下，他就去問公司的高層。最後，終於有一個人向他坦白：「我們在購併前，曾經仔細觀察你一段時間，我們發現你常常用很尖銳的方式責罵、批評別人。所以我們決定對你不留任。」
September 28, 2009
April 30, 2009
April 27, 2009
April 27, 2009
讓孩子擁有承擔的肩膀...
新一代的七年級生，常被老一輩的人以草莓族慣稱，上一代的人覺得現在的孩子從小養尊處優、生活富裕，不懂生活的艱苦，便更自然不懂得惜福。但這樣的一個成長歷程與生態，會孕育出新一代的水果派，其實並不意外。
不同於過去的年代，多子多孫多福氣，多生一個出來，就多一個助手，反正人生就看他自己的造化。所以，過去在父母也沒有什麼教育水準的狀況下，反而讓自己的孩子更放手的去追尋自己想要的。沒有世俗框架，沒有既定邏輯，就這樣孩子們用著自己的雙手開啟了自己的未來的窗，也建立了不少白手起家的傳奇。反觀現今，生孩子前，就已經開始為未來如何培育自己得孩子而擔憂，深怕沒能給他最好的，而毀了他大好人生。教育知識水準高的父母們，害怕自己的孩子誤打誤撞走了不歸路，於是在世俗既定的框架，來制定出孩子們安全又保險的未來。深信著自己走過的路最安全，一輩子當公務員的父母，靠著自己安穩的工作，給予了自己與這個家庭穩定的成長，因此深信若未來孩子要能擁有一個平順而安穩的人生，走此路途絕無風險之虞。所以，孩子畢業了找不著工作沒關係，爸爸交代:專心準備公職考試，我養妳，考上了一輩子安安安穩穩。於是，順從的孩子聽從了父母的期盼下，心理抱著沒有比這更好的工作了，許多人一考就是十年半載，到了中年一事無成便開始埋怨爸媽替自己做得決定。於是，父母越活越累，年輕的時候要擔心家裡經濟，中年的時候要擔心小孩發展，老年的時候要擔心孩子未來，如果小孩不只一個，那爸媽就得擔好幾個人的心。而父母這樣的一路承擔；只是造成自己的孩子不會承擔。無法承擔壓力、無法承擔失敗、無法替自己的人生做主。因此，草莓族—誕生!!
那麼你一定會問我，那不順從父母的呢?不順從父母的，多半是懷抱著自己的理想，希望能夠自己走出自己的路，當然他們也知道這路上失敗挫折難免，但自己建立了承擔風險的勇氣。但往往這樣的孩子，在準備放手嘗試的時候，就被父母不斷反覆的牽制，甚至爆發家庭革命，父母生氣自己的孩子怎麼這麼不懂事，天涯有路你不走，但孩子也很受傷，因為其實他們知道，該是自己承擔決定自己人生的時候了，但父母卻不滿他們不在安全島上行走。但孩子有自己的中心思想，他們其實跟過去的你們一樣，想好好去尋找屬於自己的人生，不順從的小孩因為承擔著風險，所以比誰都要擔憂與關注自己的未來。所以，親愛的父母們，請放下您們操煩的一顆心，孩子們的未來您可以給予建議與引導，但請不要將心中既定的主觀意識家在孩子身上，因為孩子的人生一定無法全然和您相同，當您在她無法照著您所期望的安全道路行走時而指責時，可能會讓自己的孩子對於夢想卻步，而走了您祈求的安全道路，但人生畢竟並非一路都能按牌理來走，幾年後，也許會對擁有平淡安穩的生活而感謝；但也可能隨著年紀增長就會後悔年輕時，怎麼沒能為自己而活。近來對於兩代之間的一些感想, 與各位分享之...願大家....都能走出自己想要的人生...
December 29, 2008
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