信任
建立信任,不容易,卻很重要!
當彼此信任度越高,管理就越少,
彼此方便,成本自然下降,工作也就越愉快。
相反的,彼此猜忌、防範、圍堵、監督。
不但降低生產 力,工作也被動,不愉快。
各位親愛的夥伴..
您是否也發現當您和週遭朋友、同事處於信任的環境中,
做起事情來都非常的有效率,而且默契十足;
但是,
處於猜忌和不諒解的情形下,
任何事物都進展的很不順利......
您瞭解了這道理。
從現在開始,
就將心胸打開,用開放的心情,信任的態度,
來對待每一位夥伴;
或許剛開始,會發現,吃了很多虧,大家都還是防來防去,
那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。
記得﹕
堅持,對的事情就要堅持。
堅持才能天長地久。
路,走對了,就不怕遙遠。
~~共勉之~~
當彼此信任度越高,管理就越少,
彼此方便,成本自然下降,工作也就越愉快。
相反的,彼此猜忌、防範、圍堵、監督。
不但降低生產 力,工作也被動,不愉快。
各位親愛的夥伴..
您是否也發現當您和週遭朋友、同事處於信任的環境中,
做起事情來都非常的有效率,而且默契十足;
但是,
處於猜忌和不諒解的情形下,
任何事物都進展的很不順利......
您瞭解了這道理。
從現在開始,
就將心胸打開,用開放的心情,信任的態度,
來對待每一位夥伴;
或許剛開始,會發現,吃了很多虧,大家都還是防來防去,
那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。
記得﹕
堅持,對的事情就要堅持。
堅持才能天長地久。
路,走對了,就不怕遙遠。
~~共勉之~~
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