思緒是要有出路的
很多事情表達出來 就好了 放在心裡 只會發酵 就像隔夜的茶 看起來一樣 卻變了味道
很多事情說出來 宣洩了 也就釋懷了 漸漸淡忘 但能否謹記在心?
前兩天Dora告誡我說 有時候說話不要太直 主管問話 不能直接說不知道 要說 會去查清楚 不然主管會覺得妳不用心
Mapple說 工程師寫不清楚的地方就直接退件 不用去思考 為神麼 他們被退件了 一定會很快來解釋(因為about money) 不然事情思考不完
昨天突然感覺:工作的認同感很重要。 今天這份工作對你而言,如果你可以從中得到東西(EX:認同、成就、重視甚至income)。自從做了秘書之後,我很久沒有思考這個問題了(因為雖然事情簡單或許對某些人來說一點都不重要 但對我而言 它是有價值的)。但昨天突然又有了這個想法...自從我的師父走了之後,雖然少了人帶,但社會不就是這樣嗎?沒有人會告訴你要做神麼,只會看你ready好了嗎?東西神麼時候可以完成?Matt要離開的附近,我接了一些或許原本不是我這麼菜的人可以當主要owner,從中我覺得我很有成就感。並對我而言,我並不覺得它十分困難。但是目前的工作分配,總覺得其他人一直在接觸新的領域,而我卻沒有;是不是意味著他人有更大的進步空間?我雖然知道「比較」並不是一個好的想法。
是的,如同Leo說的要如何讓別人感覺到自己已經ready好。從做事的積極程度、態度、回應,都可以讓別人感受到-你已經準備好了,我可以放心把東西交給你。一直以來我總覺得日久見人心;我是怎樣的人,你們會懂的;因此有些事情我並不會特別去說明,但都會放心裡。但其實這樣的做法很不討喜-一點裝飾也沒有,裸露真實的呈現;沒有爭取及表現。
Mapple說發現缺點,但要能接受。而不是要對方改變,個性的東西如果硬要改很難也很痛苦。
有些怪怪的地方,但卻又不怎麼確定。但可以確定的是,我不希望因為別人難過、苦惱,那太沉重啦~而且有些東西是不能放的。


1樓
1樓搶頭香
我想,重點是,你在這個工作中開心嗎
是為了賺錢,而被迫去接受嗎?
如果能找到一份工作會讓你做了開心,那,或許就值得了