對工作,我們都已鞠躬盡瘁。對人生,我們才剛要開始! 被延遲的快樂,不會產生利息 我當老闆時和一位來應徵工作的年輕人面談 我問他的頭四個問題是:
小六畢業後....的第十五年 我們開了第一次的同學會 一路走來在每個階段都有些不一樣的際遇 國中的班級童軍團~高中的劍道隊~二專的康輔社~二技的好兄弟~當兵的朋友 獨獨缺了國小的回憶
作者:吳凱琳 編譯 出處:Cheers 2005/06 為什麼人的行為這麼難改變?為什麼明明是對自己有好處的,我們還是不願意改變?要如何改變一個人的行為?認知科學與醫學的新發現提供了答案:提出正面願景、訴諸情緒的感受、快速達成顯著的成果,是促使人們改變的3大關鍵。
我的慢熟人生─30歲以前的日子都很苦 【部落格好文推薦】 讀過《我的慢熟人生-30歲以前的日子都很苦》,或許你會發現成功人士之所以成功背後所付出的辛苦與努力,再以此自我反思,幫助自己覓得願意用盡一生竭力追求的生命願景。立即前往閱讀>> 海角七號導演 魏德聖
當初工作時充滿了熱情 但是這股熱情最近已不復存在 不知道他跑去哪裡了 是不是該啟程再次找尋工作的熱情 什麼是老闆什麼是員工什麼是組織什麼是制度