開會
每個月至少開一次會
每次都開六個小時以上
每次都在我賺錢的時間開
我們只是小小的訓練員
只不過多服務員多3塊
大夜多15塊
要做的事與享受到的福利
遠遠不及
要做的除了原本訓練的職責
連管理組的工作也在參一腳
福利則是跟服務員一模一樣
沒有免費員餐
沒有出遊
沒有聚餐
沒有三節禮金
薪水更沒有比較多
除了想升遷的人
訓練員這職位真是爛透了
反正我畢業後也應該不會繼續做了吧
要找更輕鬆更容易賺錢的工作
我並不是沒有能力
為了我自己的自我實現
才會回來麥當勞
時間到了
還是沒辦法在半年內升上去
那就換個比較好的環境
讓自己能賺更多錢
至少我有努力過
現在我在這的價值
只是個好用的人力
吃力不討好沒人做的工作都丟給我一個人
我猜這也是我升不上去的原因吧
誰會要一個被工作站卡死抽不出來的人當組長呢?
付組長的薪水做服務員的工作
也是蠻不划算的
不過現在我只會拿出值98塊的能力做事
既然這裡不能為我創造出更多的價值
我為何要為這裡創造出更多的價值?
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Personal Category: 『職場心聲』
Topic: feeling / occupation / employee
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1樓
1樓搶頭香
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