July 5, 2009

哇靠.........

我的身體真的是發出警訊了嗎?
哇靠...真的老了!!
是不是...有沒有....
姐...!!借用一下蛤!!

接下來的日子真的很害怕
有很多很多的責任在我身上
我要更加油!!!
我知道我做的不是很好
我知道我不是你們想像中的那麼棒
但我會用我的心用我的一切去做
請你們給我一些時間接受
這個讓我還沒準備好的位子

壓力好大.........
救命...............................................

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Personal Category: Uncategorized Articles Topic: feeling / personal / murmur
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Reply
  • 1樓

    1樓搶頭香

    Sealed

  • Sealed at July 5, 2009 11:53 PM comment
  • 2樓

    2樓頸推

    Sealed

  • Sealed at July 6, 2009 12:54 AM comment
  • Sealed

  • Blog Owner at July 6, 2009 07:17 PM Reply
  • 3樓

    3樓坐沙發

    是不是 有沒有
    你知道的麻…
    co co ...

  • zheb625 at July 6, 2009 12:55 AM comment
  • 4樓

    福樓

    Sealed

  • Sealed at July 6, 2009 08:11 PM comment
  • Sealed

  • Blog Owner at July 7, 2009 10:17 AM Reply
  • 5樓

    專業的5樓

    Sealed

  • Sealed at July 6, 2009 10:52 PM comment
  • 6樓

    6樓

    看完你的綱誌....
    又聽說你要升澎湖50嵐店長
    首先
    先恭喜你...
    責任愈大相對壓力也會愈大這是絕對的..
    回想我剛開店時....
    接觸飲料也不過短短三個月的時間
    就開了我人生的第一家...那時壓力很大
    (開店基金)
    也是邊做邊學如何當一個管理者及經營者...
    也開了很多分店...在經營管理過程上是辛苦但
    慢慢也學會了一些心得...其實別人覺得你不錯
    必定是有你優秀的長處及專長人們才會覺得你不錯
    況且我也覺得你們店經營的有聲有色...
    即然接手已成為定局....那就先做好一些準備
    經營者及管理者没有你想像中的...只要用對方法
    首先你要先將公司規定及規章讀熟再加上自己的想
    法凝訂一套屬於自己的管理方法.....
    再將你的方法告知店內同仁你接下來會如何經營該
    店.讓大夥心裡有個底.所謂知彼知己才能百戰百勝
    最主要的是...要學會靈活運用...還有要讓內部
    同仁知道..工作以外時間可以是好友...但回歸到
    工作場所..就要有公私分明之心...很多管理者
    都是輸在這一個環節...因為有些人會分不清
    公及私事是要分明的....如果你沒有拿捏好日後在
    經營管理上會有很大的困擾....以上是我的經驗值
    希望你能派得上用場...加油..

  • at August 13, 2009 03:41 AM comment
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