May 24, 2010

學會讚美,帶給別人快樂

我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,


因為他很會讚美別人。
其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退


縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,
他在自傳裡提到卡內基


16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成


為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,


十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加


深他日後持續改變,愈來愈有信心。
我们在台灣長大的人
,特別是40


60
歲的人,不太會也不好意思讚美別人。


要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,


這部份我們以後慢慢再談。


《追逐日光》的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長


他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結


果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。


他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,


他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也


很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一


個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」


尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,


都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。


看完書,立刻打電話給我在美國的妹妹,告訴她我們以前在家裡


有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她


也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,


就能帶給別人快樂。


在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦



公室前,都可以先問自己這兩個問題:





快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」

麼一天的工作就會很不一樣

 








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Personal Category: Uncategorized Articles Topic: learning / teaching / psychology
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  • Sealed at September 8, 2010 10:55 AM comment
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