「推薦」連老闆都捨不得裁掉的員工

下個禮拜就是耶誕節囉!
回想起三年前的耶誕節前夕,
那時候剛開始交往的恰子跟貝貝還很浪漫地跑去....
考多益英文檢定(TOEIC)....
這是真的,給它有夠浪漫的吧...
因為那時的貝貝正準備要踏入社會
所以想要有個多益英文檢定(TOEIC)的加持
讓之後面試工作能如魚得水
而恰子則是抱著「我也來秤秤自己有幾斤重」的心態同行
不出所料,恰子果然沒多重...
【成績揭曉】
恰子/55X分 貝貝/不願公開
這種成績如何呢?我們來看看下面這則新聞...
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7成上班族:多益考700才夠用 (轉錄udn新聞)
一項針對多益測驗考生的調查顯示,22%的學生受訪者認為職場上要更有競爭力,多益只需605到700分,但超過7成上班族認為700分以上才能在目前的職位上遊刃有餘,
甚至有18%的上班族認為要905分以上才有競爭力。
ETS台灣區代表總經理王星威指出,這項調查顯示學生和上班族對多益成績要求認知有差距。他說,台灣企業新招募員工或基層主管要求的英語能力標準,約只有多益405分到600分間,但中高階主管在785分到900分間。
他指出,如果職務上需要涉外、使用英語,對多益分數要求介於780分到900分間,而涉外法務人員更需要有多益905分到990分的程度。
王星威表示,企業對新進員工的多益成績要求偏低,但工作上軌道後,根據不同職位、職務內容以及責任,員工面臨到的英語需求會增多,也需提高自己對多益成績的標準。
2007年台灣地區多益英語測驗平均成績為531分,王星威說,多益測驗訂出的分數等級英語能力表,405到600分只能持續可預期的面對面交談,滿足有限的社交需求,
但以目前台灣的求職市場條件看來,這樣的分數並不理想。
ETS台灣區代表表示,這項問卷是針對多益測驗受訪者,7月23日到18日抽樣調查,回收有效樣本為3594份,考過一次的受訪者有47%,2次的有29%,3次以上的有23%。

Sealed (Sep 7)
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