同事之間很...........
我也不知該說什麼,總覺得跟同事之間配合上有疙瘩吧!
因為我是在開發的部門,那我們開發都要跟業務部門配合
跟我配合的這位業務他也算來不久,他還比我晚來ㄟ!
剛開始我以為他應該是好相處的人,可到現在來看他也不是省油的燈,跟其他二位業務可說是半斤八兩
因為我覺得他沒有什麼耐性,有時候客人下的指令一來就會跟我們說要怎麼做
但因為我學習能力較慢,所以有些地方看不懂或者是不確定,我就會在跟業務確認一次的問
結果他竟然跟我說我給你的那一張紙上面不是有寫了嗎?你怎麼還在問?
當時我心裡覺得很無言,再跟你確認一次又有什麼關係嗎?
開發的主管有跟我說如果業務下的指令有不懂或不清楚的你可以在問他,
但問題是我在問他,他的態度卻是如此
為何有人可以很有耐性的聽你把話說完並很有耐性的教你,但有人就是做不到
就算再問你一次你的態度也不需要這樣吧!
只會說你那邊工作很雜,無法分心的想我問你的問題
那我們開發的工作就不會雜嗎?
像有一次他岀國,那他的工作是由業務經理幫他代理
岀國的他也可以多少處理他的mail
那同一件事情他們2個都有問了客人,但問的結果都不同,就是不知道誰問的才是正確的
當時開發的同事就跟我說不然你打電話去問岀國的那位業務會比較清楚
我就打了過去問,我才問第一句他就回我說阿我不是有發mail了嗎?不是在mail中有跟你說了嗎?怎麼還在問?
心中開始.......
我是沒跟他說到業務經理問客人的跟你問的結果是不同的,因為我才問第一句就被打槍了,後面哪還問的下去啊!
真搞不懂再問你一次,要你在回答一次有那麼困難嗎?
還是說老闆常叫他出國,所以尾巴就翹了起來,以為自己是老大嗎?
自己多問別人一下或是岀一點小差錯都沒關係,別人這樣就不行了,這樣算什麼啊!
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