August 27, 2012

第一次也許最後一次

都二十歲了,卻沒有玩過任何營隊,也太弱了
號稱喜歡接觸各種事物的我,其實有點恐人呀!!
尤其是不喜歡困在那種 各講各話的大人潮
最好的例子 就是台北火車站,無比的阿雜感!!!!
令人窒息的討厭

其實我要不要熟,也是看我自己願不願意
不願意的話,我也是可以從頭擺爛到尾
一派正經嚴肅的難以親近

反正不要跟人講話就好 又不是件難事

因為懶得交際,或著玩一些團康遊戲
就推掉了大一的迎新宿營,到現在也沒有覺得有甚麼不好
我想要去認識他人,有我自己的辦法,
不需要靠這種
專門破冰的團康遊戲
所以一開始要參加煦馨啟曄實在是......有點不想去
我又懶得玩這種破冰遊戲
另外,我也不會覺得因為這樣的團康遊戲
會和對方變成認識很深的朋友

但是煦馨的工作人員用的方法是
藉由大家說出自己的夢想,讓大家深入了解對方的想法
好好的從頭到尾認識這一個人。
 
比起一般淺顯易懂的團康遊戲,深度又高了一層
還故意將每個活動都串上許多種人生重要寓意
讓小隊輔去分享這些隱藏的真相
因此,基本上小隊輔的想法層次就必須要挑過
畢竟是要去拉拔這些社長、系學會長的想法 


就我個人而言,他們的層次還沒有很高
但是對於其他小組員來講,我們隊輔的經驗分享绝對是受用的。

還有工作人員實在是有夠辛苦,活動規劃得超級詳盡
安排的密不透風的,更不要說還要想到這些活動是要教導我們跟領導有關的東西
就連開動前都要上台表演一下,回房間前也要不斷喊隊呼等等
所以有時候會覺得一定要搞得密度這麼高嗎? 一定要多做這些小事嗎??
也只是不耐煩一下,反正玩一玩、叫一叫一下子就過去了
  

  

最糟糕的部分,大概就是那兩位講師吧 
完全是扣分的演講,聽了完全沒有甚麼用
一直問:「 領導是甚麼? 溝通是甚麼?」
這種定義遊戲玩了半天,誰喜歡呀?!
演講的方式如同精神式演講
「我們要相信自己的夥伴,我們要相信自己做得到。」
聽到一半我就完全放棄,趴下補眠了....
當然也不能怪講師,這種主題本來就不是很好發揮
要像TED裡面的演講功力實在有夠難
既然不好發揮,可以請這些人下次可以換個好發揮的主題嗎??
真像只要畫螢光筆記筆記的課程.....
 
不過也好在有這麼不用動腦的課,我才可以補眠,不至於累得跟狗一樣
聽前任社長講得很累一樣,我反倒覺得沒有很累。

最大的突破,應該就是我對宿營的看法吧
一開始覺得沒啥用,到後來我發現我果然又偏激了
因為人生處處沒有用不到的經驗
所以這次也一樣,是個很重要的經驗
  
 

一口氣集結重要社團幹部負責人,著實也是難能可貴的場合

看一看同年齡層人的想法
發現人群中各種不同小團體的形成和特質(例如:系學會那一群的TON 我實在無法接近)
又拓了一層人際圈,好處必定是大於壞處的拉
讓我看看除了爬山以外的人,他們如何藉由自己的興趣
將自己拉拔成有著怎樣想法的人
可以發現大家啟蒙的途徑都不一樣
不會使自己僅侷限在登山這圈圈裡頭

四天三夜的第一天剛開始,我就有點小小不耐煩
接著二三天很快就過去了,有點莫名其妙
明明活動密度這麼高,說超級營養都不誇張
仍然覺得時間過得很快
而且工作人員一直不斷地舖伏筆 

讓翻案時,大家都感到很意外....

我的第一支宿營就玩到素質這麼高的團隊
看來以後應該也不會遇到比這更好的吧
話又說窄了,應該說 會很少遇到比這更好的吧
 
然後,四天也吃得太好了!!!
每天都有宵夜.....每餐都吃合菜 快肥死我了
跳舞的時候 腳還被踹到 ....我現在要好好保護我的腳
竟然才跳起來一下下 膝蓋就會痛 媽呀
 
  

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