滿肚子大便...= ="
在公司至今3年了.沒錯~公司是越來越成長!
慢慢的擴建.一點一滴的進步.站在老闆的立場.
這是很值得贊賞的一件事.但站在我們員工的立場.
公司在進步~而我們卻停留在原地!
起初剛進公司的時候.說的真好聽~每月的員工
聚餐.每年的員工旅遊~是啥東東!聚餐我算算約半年
才一次吧.員工旅遊就更不必說了.待了3年連個影都
沒有.但這也就算了!說難聽點一間每月營業額破千萬
的公司.連件制服也沒有.更不用說啥狗屁制度了!
老闆說的算啦!
最近的10來天.身為長途司機的我.根本沒跑到.
從30日小鄭辭職後.雖然公司陸續都有請司機.
但沒一個待的住~心裡很幹!為什麼會這樣?
(請了6個人~最久的3天).後來有為位大哥約30歲人.
跟我說一個月2萬3.要當司機兼捆工及廠務~薪水未免
太低了吧!只做了1天.他便畢業了.
仔細想想.平時送貨跑的路線有時真的很亂非常不順.
貨品從0.1kg~1噸以上都有.要看客戶是否有天車或堆高機.
有的話是最好的了.不然就得"搬到裝死"!<但大部份都有~只
有少數沒有>.回廠後還得包裝要寄的貨品.要是平常早點回廠
就幫忙現場的師傅一起做!
或許吧.我已經習慣了.感覺那都不是問題.倒是薪資偏低這點.
我個人是認同的.最近一週都沒休假一直加班.人員的不足.
每個人臉上都露出了疲倦(因為滿臉的鬍渣).心裡頭都在幹瞧!
工作那麼多.為什麼不多請一些人.難道老闆你都沒看到嗎?
每個人都很累.天天都加到9點多~甚至快11點都有....!
要加到何時.連句話或連個工作進度也都沒有交待!我們又不
是機器.可以24小時做個不停.就算是啦~機器也是會有故障
或維修保養的一天吧!
說來說去做工的人~只重2樣.一是薪水福利.二是主管的獎勵!
難道不是嗎?
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Sealed (Aug 24)








1樓
1樓搶頭香
錯...
還有重視...
阿比....香菸.....檳榔....
哈~哈!阿比我只有下課才用.
其於兩項~加減有啦!