Fellowship
來這邊苦哈哈過了兩個月多一點
終於要開心的去放假了。
累積了兩個月多的巨塔外經驗
現在有比較多心得可以跟大家分享~
Fellowship這個名詞,可以是獎學金
也可以是研究員的職位或生活。
是的,在這邊可能要跟一些人澄清。我在慈濟的職位還不是V唷
我還只是Fellow. (當然,那邊是有口頭promise主治醫師的職位)
為什麼想寫這一篇文章呢。
我覺得大家難得有經驗聽到外面闖蕩的人的經驗和說法。
我來現身說法一些外面的冷暖和內幕吧。
(放假心情真輕鬆才有時間慢慢寫呀...)
當初要離開榮總的時候
我跟一些老師說,我在那邊的職位是fellow
我的老闆王教授就說:「fellow幹嘛到外面做,在榮總不是更好。」
的確,離開榮總了就差很多。
醫學中心以外的地方研究能力就比較差了。
Clinical loading重,patient base少,競爭不如center激烈都是原因。
所以很多人認為我是去卡位的。
老實說,當初我並不是這麼想的。
而且我還沒去的時候,對我現在所在的醫院還是很有疑慮。
很怕自己會不習慣那邊的文化。
所我當初要去那邊的用意,真的不是要去卡一個主治醫師的位置。
我只是想當一個能學東西的fellow。
累了四年多,我想輕鬆的工作兼學習。
不要一開始就被主治醫師的業績壓力壓的喘不過氣來。
畢竟臨床上還有很多不足的地方。
跟那邊談的工作條件也還算滿意。
再說上面短時間看起來也不像是會有缺的樣子。
大家都不找工作,老闆遲早要趕人~
我覺得新工作看起來可以實現我的想法,我就決定要去了。
以上都是前言,可能很多人也都聽過了。
接下來才是重點。
到了一個新的環境呢
事實遠不像當初談得那麼美好。
科裡其他六個vs對我工作內容的意見不一致。
於是,我的工作跟當初想像的差了不少。
學習的時間也少了。
所以,面談的承諾只能參考一下。換新環境都要有當菜鳥被凹的心理準備。
但是在這邊腳步稍微站穩了以後呢。
回頭看看來時路。
卻覺得自己還算幸運
當初另外一家南桃園還算大的醫院一直在努力向我招手。
他們那個時候有三個主治醫師,(剛走掉一個)要補第四個以符合可以繼續招R的資格。
我後來沒去。理由是我還是希望去staff多一點的醫院。
大家可以彼此討論和cover。
其他科也許同儕多不是那麼重要。
但是我覺得,既然選了神經內科,就是要學術一點。
這家醫院後來聽說連主任都要離開了。
現在心裡想,好險當初沒去,不然現在就剩下一個人在那邊顧店了。
那家醫院的神經科現在怎麼辦呢?
就被長庚大軍接管了。
這告訴我們,所有那種自己跑來找你的職位都有點危險。(哈)
尤其是條件看起來還可以卻沒人要去的地方。
一定有不為你知的隱情。
在慈濟這邊,我是第七個專科醫師。
經過我跟主任的一起努力。
我們也找到了兩位R1。看起來終於稍微可以開始進行教學和研究了。
因為大家的clinical loading也稍微輕鬆一點了。
當然,要比研究能力或是vs工作的輕鬆度
這邊一定還是落後榮總一大截。
(因為榮總有無敵好用CR組負責代診,跟平日夜間假日急診會診)
跟做死人不償命的小住院醫師,負責在第一線跟病人周旋。
這邊我們值班還是得像榮總的CR一樣。要在醫院on call負責照會。
但是能這樣已經讓我感到有點小滿足了。
我們開始像是小山頭。
訓練完畢以後,選醫院的考量可以簡單分成下列數項。(榮院下鄉不算)
1. 在大醫院附近工作。
這一類是方便進修跟就近轉診。
醫院獨立處理病人的能力並不是很夠,不過要到center或是唸書的地方方便。
2. 找有潛力的醫院。
外面一定比不上榮總,這點要有心理準備。可能會辛苦一段時間。不過是有開花結果的機會。
3. 其他。
如果都沒有上述比較好的機會。就只好先看哪裡有缺去哪裡。
離家近的,薪水好的...
題外話:北部的好position真的不多。
要離開榮總是一件很辛酸的事啦。
不過我對於現在這份工作已經感到慶幸了。
比我慘的處境的人應該還是有。
最近一個腸胃科的好學長打電話問我說,他來慈濟apply已經快兩個月了還沒下文。
我替他問了副院長
得到的答案是,"我們現在人事也慢慢飽和了。
除非是教授級或是有特別專長的人,
不然要用一個人我們也要慎重的再考慮。"
看看找不到好工作的人。
看看被騙去壞工作的人。
對一個唸醫的人來說,專科訓練完的第一份工作。
才是踏入真實的社會的開始呀。
能給大家什麼建議呢?假如你對新知還是有熱情的話。而不是先考慮薪水。
(當然薪水也要注意)
第一,不要怕辛苦,只有是能學習的地方應該要優先考慮。
(畢竟我們不是教授,只是菜鳥。人家"禮聘"的應該都是學有所成的人吧)
第二, 多打聽多比較,多問問外面的人。
第三, 盡量找下面有住院醫師的地方,或是有可能招到住院醫師的地方。
住院醫師會拖著你進步。
第四, 在榮總留下來當fellow對paper應該是有幫助,也比較輕鬆。但是還是要隨時注意
榮總上面有沒有機會跟外面有沒有好缺。
第五, 談工作的時候雖然不保證去上班以後老闆一定會按照當初的承諾實行。
但是你在意的事一定要提出來。
像是"我有沒有機會去外面進修","有沒有可能念研究所"等等。
也是隨便雜記一下。
怕自己過了一段時間就忘了這些心路歷程。
對了,我下個月要開門診了。
時間是禮拜五下午。
真的有病人要refer 給我的話,我會感激各位的。
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1樓
1樓搶頭香
我是笨蛋, 請問哪些症狀要去掛神內啊??